在2014年开局之际，我们一定要在队伍建设中有新的突破，努力打造各个服务电商的精品保安团队，应做好以下几个方面的工作：一是按照市局治安总队的要求统一部署、加强思想教育。把《保安服务管理条例》内化为每名保安员的认知力和价值观，使广大保安员认识理解企业改革的新情况和新要求，主动支持、配合、参与改革，为改革、开放保驾护航。二是强化保安专业技能培训，努力提高工作能力和服务质量。力求做到“五好”即：认真负责，履行岗位职责好；遵纪守法，执行规章制度好；岗荣严整，内务卫生管理好；文明礼貌，作风纪律好；团结互助，客户单位评价好。既要争取拿到单位送发的奖状奖杯，更要赢得服务客户特别是大客户的口碑。三是努力支持保安员学习法律法规、科学文化知识，特别是科技防卫的知识，不断提高和增强队伍的思想、文化业务的整体素质。四是发扬以情带兵传统。关心保安员工作、学习、生活的方方面面，给保安员营造更多的发展机会，用体贴与有爱为执勤下岗后的细胞“充电”，让他们感到如家的温暖，从而不断增进傲岸行业的吸引力和社会认知度。五是引导保安员走职业化路子，转变就业观念，现身保安行业。

保安服务业是我国改革开放和市场经济发展的产物，是具有广泛社会需要的新兴产业，是社会保障体系的重要组成部分，也是公安机关维护社会治安的一直重要辅助力量。培养高素质的保安队伍，是他们热爱保安职业，树立职业成才观念，扎根保安这块丰腴的土壤，树立良好的职业责任感和职业道德操守，是金卫人的共同价值追求。让我们携起手来，为社会安全和社会稳定做贡献，在保安行业里当先锋哨，立排头兵，让生活梦想和人生的旅程变得更精彩。