参照车辆及人员出入管理规定严格执行。主要注意以下几点：

    第一、员工及携带物品出入公司：员工进入公司不得携带枪支、刀具、毒品及一切危险品和违禁物品。员工上班期间出入放行条未经主管核准，不得随意进出。所有员工出厂不得携带公司产品、文件资料、物料、半成品或工作器具等一切公司所属财产。

    第二、业务人员及货物、车辆的管理规则：业务人员来访洽谈，应在门卫室办妥登记手续并经受访部门前来接洽才可进入。来宾车辆进入公司须按规定停泊在公司指定的地方。货运车辆进入公司时，需出具送货证明并办理相关手续，保安方可放行，并通知仓库保管部门。货运车辆驶出公司时，应出具出门放行条，并有仓管员审核：保安人员查验一切合于规定后，方可放行。

    第三、访客人员的管理规则

    对于外来人员及车辆有下列情形之一者，拒绝进入厂区。携带易燃易爆及危险物品的人员和车辆。不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。非洽公人员和车辆且拒绝登记和检查者。来访人员报不清受访部门及受访人者。来访人员不能出示有效证件者。

    第四、门禁管理注意事项

    车辆及人员进出按公司相关规定严格执行。外来人员进入厂区，受访部门全权负责跟进，严禁擅入未经许可的禁止区域，若违反规定造成损失的受访部门应负连带责任。离职人员按程序办完手续后，相关部门开具放行条，物品搬至保安室查验，无问题后方可离开。

    保安员每日安全事项巡逻主要内容：

    第一、厂区巡逻：防盗红外系统报警系统和报警联络装置及巡更系统的使用。速递快件的签收事宜。人员、货物和车辆出入管制稽核。异常人员、事件的巡逻检查。

    第二、消防系统检查：灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够。消防栓是否供水。明火管制稽核。消防通道的通畅、疏散方向和防火标志。

    第三、安全专案检查：防爆灯和应急灯的检查。车辆出入检查。员工下班后的门窗和水电的检查。

    第四、秩序的维护：厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政部处理。

    保安员交接班及保密管理

    第一、交接班管理：交接班应在当班下班前，接班上班前10分钟进行，接班人员提前到岗，提前交接。交接班内容应尽可能详细，包括上一班的待办及注意的事项，人员车辆进出、巡逻、警械安保器材等情况，接班人员必须了解清楚，并在交接班表上签字确认，方可完成交接。接班人员未到达交接前，当班人员不能离岗。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈上级领导，值班人员做好记录，并追究当事人责任。交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。

    第二、保密管理：在工作期间，按照公司保密规定，不得泄露公司机密、客户信息以及公司明确要求保密的事项等涉密信息。对监控设备与系统形成的影像资料和报警记录，不得向外扩散，不得随意复制、传播、查阅，不得供无关人员观看，不得向媒体提供，更不能通过网络等途径对外扩散。对于公司的安防系统、工作规律、岗位设置、防控措施、管理规程等涉及到安全管理及机密的事项须严守秘密,不得与任何无关人员谈论。在工作中要注意保守来访人员登记的个人信息或单位信息，不能私自保留，不得随意谈论和泄露。不得私自开拆信件、快递。