各个行业都有努力工作最后出人头地的人，保安行业也不例外，管理人员都喜欢具有以下特质的保安员。

    第一、谦虚
    海纳百川，有容乃大，安保工作只有起点，没有终点，来不得半点虚假和骄傲。安保工作平稳时，不大意，务实工作；取得成绩时，不浮躁，沉得住气；总结经验时，不糊涂，保持清醒。

    第二、谨慎
    一个小隐患，不及时整改，就会酿成大事故。因此，安全管理者一定要做一个谨慎细致的有心人，及时查处和整改小隐患，抓好现场环境的监控，不放过每个安全细节，包括每道工序、每个时段、每个人员，督促和检查到位，纠正习惯性违章，抓好现场人的监管。

    第三、执行力强
    安保工作重在落实，作为一名安全管理者，应该做到重落实，硬执行。一些事故教训告诉我们，措施执行不力，或者工作落实不到位，就会造成事故。安保需要养成讲执行的风气，形成一种不讲客观、不讲条件，立即执行的风气，形成执行到位、执行到底的习惯，培养敢于执行、善于执行的能力和素养。

    第四、勇毅
    怯懦的人，往往怕困难，勇毅的人，往往愈挫愈勇，迎难而上。作为一名安全管理者，应该做一个勇毅的人。这里的勇毅不是武断，也不是独裁，而是在正确行使自己的权力时，果断而坚决，不拖泥带水，不瞻前顾后。有了勇毅的作风，发现了安全隐患就会立即处理，发现不合规行为立即纠正或制止，就能果断处理安全中的问题，把隐患控制在可控的状态，把脆弱漏洞控制在可防的状态，把住安保的每个关口。

    第五、执着
    苦心人天不负，安保也需要这样的执着。做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。也可将这句话套用在安保上，抓好一天的安保并不难，难的是一直无事故。要达到安全“零”目标，就需要执着。安保管理能够执着，就会腿勤、眼勤、手勤，动态掌控住现场；就会把安全管理当作自己的事业来耕耘，勤勤恳恳，兢兢业业，毫不懈怠，做好每天的安全工作。

    第六、铁面
    安保人员也需要这种品格。如果安全管理者徇私，放不下情面，对违章者来说就是纵容，养成违章蛮干的恶习，轻则受伤，重则送命；对自己来说，轻则抓不好工作，重则违法，真是害人害己。

    第七、较真
    通过一些安全事件、事故，不难发现，我们缺乏较真的安全管理。不较真，就会逃避责任，袖手旁观，这对当局者是极为不利的。安全管理需要较真，只要看准了，就坚决地、果断地制止，有时即使过左了，但至少可以冷静地分析事态，至少可以堵牢安全防线，至少可以杜绝事故。从人本管理的角度出发，需要根据现场环境，人的操作方式，分析可能出现的危险，防微杜渐，因此更需要较真。

    安保从业人员需要用心去对待，精心耕耘，用多型面孔去应对多变问题，安全管理才会实现有序、有效。