现在的保安随处可见，但是很多人不太清楚，他们大部分都是从保安公司聘请过来的，为什么现在他们在选择保安工作安排的时候，都亲睐于选择保安公司而不是自己招人负责安保任务呢，下面有请北京金卫伟业保安服务有限公司专业人员做简单介绍。

    用人单位内部聘用安保员的不足之处有三点：

    第一、没有安保应聘人员来历和培训，保安员的素质的到不到保证，较多出现坚守自盗和刑事案件发生。

    第二、没有较完整的管理规范，安保工作中人员和任务容易出现纰漏，带来不必要的麻烦。

    第三、人员流动性大，如果没可靠的人员补充保证，招聘保安员将是一件费神费力的差事。

    论诉选择保安公司的好处：保安公司是专业的安全保卫为核心任务的经营性企业，具备专业的安全保卫能力和素质，在经验和素质方面有着特殊优势。保安员来自公司的培训基地，具备安全保卫业务的基础素质，能较好完成各类安全保卫任务，有良好的组织纪律观念。

    具有可靠的安保员补充能力，众所周知安保行业是人员流动性非常大的的行业，如果兵员不能及时的进行补充，将会出现缺岗漏岗现象，安全得不到保障。保安公司与企业合作，是企业间合作具有合同法效应，同时带有公司信誉制约好处，是公司生存和发展的着陆点。