在人类历史，自从有了有团队的活动，就有了管理活动，管理必须有一个规则，而不是凭领导的心情去管理。所以，管理是伴随着团队的出现而产生的，是协作劳动的必然产物。

    保安队伍管理是共同劳动的产物。在多个人进行集体劳动的条件下，为使劳动有序进行，获取劳动成果，就必须进行组织与协调，这就是管理。因此，管理是共同劳动的客观要求。

    保安队伍管理在社会化大生产条件下得到强化和发展。随着生产力的发展，生产社会化程度的提高，企业规模的扩大，资源配置越来越复杂，生产各环节相互依赖性越来越强，这些都要求更高水平和更大强度的管理。管理在社会化大生产条件下迅速得到强化与发展。

    保安公司保安队伍管理广泛适用于社会的一切领域。凡有人群的地方都需要管理。从人类历史，到现代社会，从工商企业，到政府机关、事业单位及其他一切组织，从治国安邦，到生产经营、社会生活，无不存在管理，无不需要管理，无不依赖管理。因此，管理具有普遍性。

    保安队伍管理已成为现代社会极为重要的社会机能。随着生产力的发展，人类文明的进步、社会的高度现代化，管理作为不可缺少的社会机能，其作用日益增强。所以，保安公司对保安员的管理，必须正规化，做到遵循行业标准，严格对待、平等对待每一位保安员，才能是保安服务工作做到更好，让客户更加满意。