保安公司在保安服务行业中一直不断的前进和摸索，从未间断对保安市场的开发和服务，保安服务的改革一直在路上，保安服务品质一直在追求的高质量，保安公司认为随着市场的开放社会大环境的不断变化，市场经济改革的不断深化。

    由于专业研究机构的缺乏和业务发展的局限，从纵向看保安服务企业的发展空间受到一定局限，从横向看保安服务企业间也难以经常性地开展交流学习活动，种种因素都不利于保安服务企业走联合、联营的专业化发展道路。针对专业化发展道路，现有的保安服务出现了一些亟待解决的问题。

    第一、保安服务企业化运作不充分，由于保安工作中涉及的具体问题还没有明确落实，保安服务企业的运作不充分，保安管理制度和法人治理结构未能完全落实到位，有的保安公司频繁地更换领导，有的保安公司在管理中出现了较为严重的短期行为，没有中长期规划，在保安服务中也出现停滞不前、缺乏连续性的问题。

    第二、保安工作服务对象不广泛，保安公司企业主要服务对象基本局限于公司企业国家事业单位机构，较少服务于其他社会组织，难以满足群众个体服务需求。与此同时社会经济转型以及经济快速发展，人工智能的应用使保安业务量受到一定的冲击。

    第三、保安服务科技含量不高，目前北京的保安公司模式大多是保安人力服务型，基本采用传统型人力为主要服务类型，以密集型人力输出为主要服务形式，科技含量低，存在人力低端服的现象。口头上的保安技防一直没有得到落实，保安技防有很大的市场空间没有开发和利用，这些都严重阻碍了保安公司服务的发展。