保安的一举一动，时时刻刻都会影响着下属保安，因此作为负责人要常常管好自己、治好自己、警惕自己。管人先做人，要有礼貌、尊重，不能小人打小报告，讲坏话、冤枉好人，挫伤积极性，破坏团结，要做到治职先职己，治己先治心，治心先治德，做好要有道德，做事要讲原则，先改变自己，端正自己的思想行为、工作态度、脾气性格，加快提高个人专业水平，加强业务学习，变得越来越优秀。保安自然也会变得越来越好。

    保安服务具备哪些素质，如下：

    第一、文化素质。保安员的整体文化水平不高,文化素质的低下,直接影响到整个队伍的服务质量和队伍建设的重要原因之一。只有保安员的文化水平提高了,保安服务的质量才能上得去；没有一定的文化基础做保障,保安服务只能停留在表层,加强个人的文化学习与修养,是提高保安服务的有力途径。

    第二、身体素质。保安是一份特殊的职业,没有良好的身体素质在工作中是很难得到最大限度的发挥或出色的完成工作任务的.身体是干好工作的基础和前提,是做好保安工作的最基本的要求。

    第三、业务素质保安员的业务素质,是影响着保安服务水平高低的一个重要因素.一个保安员除了公司组织的各种培训外,自身也要主动加强学习或参加相关培训活动,不断提高自身的业务能力和服务水平,只有每个队员的个人素质提高了,才能提高保安队伍整体的服务质量。

    保安服务还要具备认识危险的能力，能够及早发现潜藏的危险因素，只有有所准备，才会在危险降临时具有较强的反应能力，在危急状态下，能够迅速做出反应，化解危险。

    保安公司提出了多层次需求；随着经济、社会的发展，企事业单位和居民个人对安全保障提出了多层次需求。这为保安公司的发展提供了日益扩大的市场基础。可见，保安公司发展保安服务既有必要，也有市场。

    保安公司是经公安机关批准成立的跨区域、综合类经营的专业保安公司。公司设有保安事业部、行政部、纠察队、培训部、人力资源部、园林绿化部、保洁部、技防部、保安装备经营部、劳务派遣管理部等相关业务部门。

    保安人员需要严格执行各项章程制度，严禁在夜班前或者夜班过程中饮酒，上晚班的保安人员也需要穿着整齐，符合保安管理规范。夜班保安工作实行区域责任制，一般来说，安排前场保安两名，后场保安两名，实行区域流动岗制度，在工作期间上海保安人员不能脱岗、串岗、溜岗、睡岗。正是这样严格的管理机制，让保安人员时刻谨记规范，时刻将社会安全放在首位。