保安公司对于小区主要注意的是安全方面，尤其是车辆的自由出入以及检查可疑的贼人出现，对出入客户单位人员的身份、证件和所携带的物品进行检查、登记，防止物资流失，控制外部无关人员进入工作区；对进出车辆、物资进行检查，防止外部将未经客户单位允许的易燃易爆等危险物品运入单位内部，以确保内部设施、人员的安全;防止偷、盗及其他物资流失现象的发生。

    疏通车辆，清理无关人员，保证大门畅通有序，避免车辆堵塞，抢进抢出，导致秩序混乱，发生事故。在执行任务时，对聚集在执勤场所的内部职工和外来办事人员，要在问明来意、查验证件、进行登记之后，迅速与生产、业务等部门联系，或告知有关人员前来接待处理;对临近大门的售货摊位或临时聚集的人群，要加以说服疏导，动员他们离开大门附近，以保证大门执勤区畅通有序。

    保安公司发现可疑的人和事，须及时报告客户单位领导，并及时与公安机关联系，并主动做好配合工作。保安公司执勤的保安员应将所发现的客户单位在安全防范方面的隐患漏洞，及时通报该单位，建议并协助采取有效措施，尽快消除隐患、堵塞漏洞。

    保安公司注重保安的道德修养；保安公司不希望出现类似于“小区停车纠纷引发打斗”这种事情，因此，对于保安的道德修养要求特别多，特别高。保安公司非常注重保安的道德修养，主要体现在四方面，如下：

    第一、诚实守信、诚信无欺，即诚实守信地履行合同，在服务过程中彼此讲真话、讲实话，相互协作、相互支持。

    第二、质量第一，即讲求工作质量，提供满意服务。

    第三、利益一致，即保安公司为客户提供高质量的保安服务，使客户顺利地开展经济活动并保障利益的安全性;客户按合同要求与实际服务的情况，及时、足额支付服务费用，以保证保安公司的正常运行，并为今后的发展提供必要的积累。

    第四、相互尊重，即保安公司与客户之间是平等开展经济活动的主体，双方在服务与接受服务的过程中平等互助、积极配合。保安公司在处理公司与客户、企业领导者与一般职工、职工与工作之间关系的过程中建立起符合社会主义精神文明建设要求的职业道德及相关的行为准则。